ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СМЫШЛЯЕВКА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛЖСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20.03.2015 № 54
О регистрации трудовых договоров, заключенных работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями на территории городского поселения Смышляевка муниципального района Волжский Самарской области.
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях обеспечения соблюдения трудовых прав работников, заключивших трудовые договоры с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями на территории городского поселения Смышляевка муниципального района Волжский Самарской области и Уставом городского поселения Смышляевка муниципального района Волжский Самарской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Утвердить Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями на территории городского поселения Смышляевка муниципального района Волжский Самарской области (приложение).
- Возложить функции по регистрации трудовых договоров, заключенных работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями на организационный отдел администрации городского поселения Смышляевка.
- Постановление вступает в силу с момента опубликования.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Е.А. Жукову
Глава городского поселения Смышляевка В.М.Брызгалов
Приложение к постановлению Главы городского поселения Смышляевка от 20.03.2015 N 54
Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями на территории городского поселения Смышляевка муниципального района Волжский Самарской области
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.На территории городского поселения Смышляевка муниципального района Волжский Самарской области (далее – Положение), определяет порядок регистрации трудовых договоров, заключенных работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, (далее – Работодатели) с работниками на территории городского поселения Смышляевка (далее – трудовые договоры), изменений и дополнений в трудовые договоры, фактов прекращения действия трудовых договоров.
1.2. Регистрация трудовых договоров осуществляется организационным отделом администрации городского поселения Смышляевка с целью обеспечения соблюдения минимальных гарантий трудовых прав работников, установленных действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.3.Организационный отдел администрации городского поселения Смышляевка в пределах своей компетенции осуществляет регистрацию:
- заключенных трудовых договоров;
- изменений и дополнений в трудовые договоры;
- фактов прекращения действия трудовых договоров.
2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РЕГИСТРАЦИИ
2.1. Для регистрации трудовых договоров (изменений и дополнений в трудовые договоры) работодатель в установленный срок предоставляет в организационный отдел следующие документы:
- заявление на проведение регистрации;
- трудовой договор (изменения и дополнения к трудовому договору) в трех экземплярах.
2.2. Для регистрации факта прекращения действия трудового договора работодатель в установленный срок предоставляет в организационный отдел
- заявление на проведение регистрации;
- копию документа, являющегося основанием прекращения трудовых отношений (заявление работника, приказ работодателя и т.д.).
2.3.Работодатели, предоставляющие документы на регистрацию, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за достоверность указанных сведений.
2.4.Регистрация трудового договора, изменений и дополнений в трудовой договор, факта прекращения действия трудового договора осуществляется в специальном журнале учета в течение 5 рабочих дней.
2.5.Регистрация трудового договора, изменений и дополнений в трудовой договор осуществляется путем проставления штампа администрации городского поселения Смышляевка с указанием: регистрационного номера, даты регистрации, должности, фамилии и подписи лица, проводившего регистрацию.
2.6.После проведения регистрации два экземпляра трудового договора (изменений и дополнений к нему) возвращаются работодателю, один экземпляр остается в организационном отделе.
2.7. В случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. В этом случае регистрация факта пролонгации действия трудового договора осуществляется на основании заявления работодателя.
2.8.Организационный отдел ведет единый банк данных зарегистрированных трудовых договоров, внесенных в них изменений и дополнений на бумажных и электронных носителях, соблюдает конфиденциальность информации в соответствии с действующим законодательством.
Скачать документы