Нарушения в сфере благоустройства и безопасности дорожного движения
Прокуратурой Волжского района Самарской области выявлены нарушения законодательства в сфере благоустройства и безопасности дорожного движения
В прокуратуре района
ООО «Модульный ЦОД» привлечен к ответственности
По результатам рассмотрения указанных постановлений 20 ноября 2020 года виновные лица привлечены к административной ответственности, им назначены наказания в виде предупреждения и штрафа в размере 4 000,00 руб. соответственно.
Требования прокурора Волжского района по решению суда исполнены в полном объеме
администрацией с.п. Рождествено 16 декабря 2020 года инвалиду 2 группы Г. предоставлено на территории с.п. Рождествено жилое помещение- квартира, общей площадью 27,7 кв.м., отвечающее требованиям благоустроенности, санитарным и техническим нормам, вне очереди по договору социального найма по нормам, действующим на момент предоставления жилья, с учетом права на дополнительную площадь.
Волжским районным судом Самарской области осуждены «врезчики»
Александр П. совместно с Юрием Ч., Никитой Ч. и Денисом Ч. совершили хищение нефти на общую сумму 845, 227 рублей 50 копеек, при этом Александр П. выступал в роли охранника, а Юрий Ч., Никита Ч. и Денис Ч. в роли водителей.
Восстановлены права ребенка-сироты
Прокурором района в интересах гражданина в Волжский районный суд Самарской области направлено исковое заявление об обязании администрации муниципального района Волжский Самарской области обеспечить последнего жилым благоустроенным помещением муниципального специализированного жилищного фонда.
В каких случаях работа считается сверхурочной?
Основанием для привлечения работника к сверхурочной работе является распорядительный документ (приказ, распоряжение) работодателя. Однако, даже если соответствующий приказ руководством не издавался, но установлено, что руководством дано устное распоряжение работнику задержаться и доделать работу, такую работу тоже следует считать сверхурочной.
Имеют ли работники, проходящие диспансеризацию, право на освобождение от работы с сохранением заработной платы?
Работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Когда заказчик вправе отказаться от договора подряда и потребовать компенсацию убытков?
заказчик вправе отказаться от исполнения договора подряда и потребовать возмещения причиненных убытков при наличии существенных недостатков результата работы и невыполнении подрядчиком требований об их безвозмездном устранении (статьи 737 ГК РФ).
Кто может обратиться с гражданским иском о возмещении имущественного вреда
По общему правилу в качестве гражданского ответчика привлекается обвиняемый по уголовному делу. Если закон возлагает обязанность возмещения вреда на другое лицо, то ответчиком нужно привлечь его – даже если это юридическое лицо.
Как оплачивается больничный лист после увольнения по сокращению штата?
Частью 2 статьи 7 Закона № 255-ФЗ установлен размер такой оплаты – 60 процентов от среднего заработка работника. Средний заработок для расчета пособия определяется в обычном порядке, специального порядка для оплаты больничных листов после сокращения нет. Страховой стаж учитывать при оплате не нужно.