Федеральным законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, определяющие дополнительные гарантии работникам при прохождении диспансеризации.
Так, новая редакция Трудового кодекса Российской Федерации дополнена статьей 185.1, закрепляющей право работника при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.
Работающие пенсионеры и работники предпенсионного возраста (5 лет до наступления пенсионного возраста) смогут получать освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год.
В этих целях работодателю подается соответствующее заявление, а дни освобождения от работы согласовываются сторонами трудового договора.
Указанные изменения вступают в силу с 01.01.2019.
Старший помощник прокурора Волжского района юрист 1 класса Е.А.Цыганова