Дисциплинарная ответственность для работников
Работодатель вправе применить к работнику дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора или увольнения по соответствующим основаниям за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
